Carta para despedirse de un trabajo

Carta para despedirse de un trabajo

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¿Quieres redactar una carta para despedirse de un trabajo bien elaborada y dar con las palabras correctas para despedirte de tus compañeros y colegas? Aquí te daremos algunos consejos y normas que debes aplicar para que tu despedida laboral no pase desapercibida. Además de ofrecemos varios ejemplos de plantillas de cartas ¡Descarga ahora nuestra Carta para despedirse de un trabajo!

Modelos de carta para despedirse de un trabajo

La despedida laboral es tan importante como fue todo tu desempeño durante tu tiempo de servicio dentro de una empresa o compañía. Más que educación, el aspecto emocional que involucran las palabras de despedida y agradecimiento laboral en tus compañeros, complementan la imagen e impresión que dejas.

Sin embargo, dar con un mensaje de despedida de trabajo no es tan sencillo como pudiera pensarse. Para guiarte en este proceso traemos para ti algunos ejemplos simples de las distintas formas en que puedes redactar una carta de despedida laboral.

Según diversos factores que debes considerar al momento de redactar tu carta de despedida y agradecimiento de trabajo, tu carta deberá tomar un carácter específico. De acuerdo al trato que tengas con tus compañeros, años de labor, y el motivo de tu renuncia, la forma de tu carta puede variar.

Los factores como el tono y la extensión que deben llevar tu carta, dependerán de algunos aspectos individuales que deberás tomar en cuenta. Tales elementos son el tiempo que llevas trabajando en la empresa, tu función dentro de la misma, y la estructura social que la conforma.

Resaltamos esto pues no es igual despedirse de personas que conoces desde hace seis meses, que decir adiós a quienes fueron tus compañeros 25 años.

Antes de definir el tono que utilizaras en tu carta de despedida laboral, debes incluir algunos requisitos necesarios e indispensables para mantener la formalidad.

Ejemplo 1: Carta corta y concisa para despedirse de un trabajo

Este modelo es bastante general. Es, en concreto, una despedida sencilla y precisa que expresa agradecimiento y formalidad. Estas cartas están diseñadas para ser enviadas por medio del correo electrónico, por lo que el formato presentado esta adaptado a tal finalidad.

Asunto: Muchas gracias y hasta pronto

Estimados compañeros y compañeras:

La presente carta tiene como motivo principal informar acerca de mi retiro laboral en la empresa el día XX de XXXXX. Adicionalmente, aprovecho la despedida para agradecer de todo corazón la buena convivencia y el servicio durante los últimos XX años. De ahora en adelante, mis ocupaciones laborales serán llevadas a cabo por el Sr./a XXXXX (correo electrónico; teléfono). Por último, comunico el gusto que siento por mantener el contacto con cada uno de ustedes, por lo que adjunto mi perfil de XXXXX (link del perfil).

Sin más que añadir y deseando lo mejor para ustedes, me despido.

Atentamente,

XXXXX

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Ejemplo 2: Carta de despedida del trabajo por jubilación

La jubilación es uno de los momentos más emocionales y personales de cada trabajador. Una carta para despedirse de un trabajo debe reflejar eso. El siguiente ejemplo enfatiza en el sentimentalismo de despedirse de un lugar que te ha recibido durante tanto tiempo:

Asunto: Despedida tras XX años de labor.

Queridos compañeros y compañeras:

Tras haber cumplido XX años de servicio en esta prestigiosa empresa, y de un enorme crecimiento tanto profesional como personal junto a cada uno de ustedes, ha llegado el momento de mi jubilación. Con tristeza debo anunciarles que mi fecha de retiro está pautada para el XX de XXXXX. Me despido con gran dolor, pues más que compañeros, los considero familia, y agradezco por cada experiencia, reto, y meta que hemos alcanzado como equipo. Sin embargo, poseo cierta felicidad en este momento, pues agradezco a la vida la oportunidad de haberlos conocido y de poder llamarlos mis amigos.

Sin más que agregar, debido a que no encuentro palabras para expresar todo el agradecimiento y cariño que siento en este momento, me despido melancólicamente. Espero seguir en contacto. Saludos.

Teléfono, XXXX

Correo electrónico, XXX.

Atentamente,

XXXXX

Ejemplo 3: Carta informal de despedida

Este último ejemplo corresponde a un ambiente de trabajo menos formal y en el que el periodo de empleo fue breve. Este tipo de despedida suele ser corto y puede contener un poco de humor, debido a que el apego emocional es poco.

Asunto: ¡Hasta pronto!

Hola, chicos:

El motivo de mi carta es informarles que han logrado deshacerse de mí, ¡al fin! A partir del día XX de XXXXX compartirán oficina con XXXXX (correo electrónico), quien será mi sucesor. Agradezco muchísimo el buen trato y las experiencias que me han brindado, tan agradable que planeo estar de visita pronto. Así que no me extrañen mucho, si desean, podemos encontrarnos el viernes en XXXXXX y hacer una despedida digna. Me encantaría, por supuesto, mantener el contacto con ustedes, así que les dejo mi correo: xxxxxxxx y mi teléfono: xxxxxxxx.

Un abrazo,

XXXXXXX

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Ahora que tienes algunas ideas para guiarte e iniciar tu carta de despedida, debes tomar en cuenta el siguiente punto.

¿Qué debe llevar una carta de despedida laboral?

Los datos que deben resaltar en tu carta son:

  • La fecha específica de tu último día de trabajo.
  • Tus datos de contacto frecuentes, desligados del ámbito laboral.
  • Tus perfiles profesionales en redes: instagram, twitter, entre otros.
  • Si lo tienes previsto, indica la hora, el lugar y los detalles de tu brindis de despedida.

Una vez que posees toda la información necesaria, es momento de redactar. Con los ejemplos de carta de despedida anteriores puedes guiarte un poco acerca del contenido y la forma que puedes dar a tu carta.

¿Quiénes deben recibir tu carta de despedida?

Lo primero que debes considerar, es que tu carta ira dirigida a aquellos colegas y compañeros de los que no pudiste despedirte personalmente. Además, los destinatarios de tu escrito dependerán en gran medida del puesto que ocupes en la empresa y la estructura organizacional a la que perteneces.

Tu carta debe ser recibida por el departamento al que perteneces y tus superiores directos. En cuanto a áreas externas, dirige el correo solo a los compañeros de otros departamentos con los que hayas entablado una amistad cercana.

Una vez que tienes estos puntos claros, se vuelve sencillo redactar una carta para despedirse de un trabajo, pues las palabras llegaran por si solas. Con esto, lograras que tu salida sea notada y cerraras tu participación de la mejor manera.

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